Akademikerne har brutt forhandlingene med staten, KS og Oslo kommune, og har nå varslet plassfratredelse i staten. Legeforeningen mener årets oppgjør er avgjørende for rekruttering og arbeidspress i helsetjenesten.
Oppgjørene i store deler av offentlig sektor går nå til mekling hos Riksmekleren, med frist 28. mai. Dersom partene ikke blir enige, kan det bli streik fra 29. mai.
I dag, fredag 22. mai leverte Akademikerne varsel om plassfratredelse til staten og Riksmekleren. Varslet er et formelt forvarsel om streik og omfatter rundt 900 medlemmer som kan tas ut i første fase av en eventuell arbeidsstans.
– Vi går inn i meglingen med vilje og ønske om å komme til enighet. Streik er et alvorlig virkemiddel, men et nødvendig verktøy for å sette makt bak kravene dersom det trengs, sier Christer Wiik Aram, fungerende leder for Akademikerne stat.
Lønn og rekruttering
Legeforeningen understreker at tariffoppgjøret i år handler om mer enn lønn. Økende konkurranse om kompetanse og press i helsetjenestene trekker i retning av at lønns- og arbeidsvilkår spiller en viktig rolle for å beholde og rekruttere leger.
– Når konkurransen om kompetansen hardner til, er lønn et effektivt verktøy, uttalte Legeforeningens president Anne-Karin Rime da sykehuslegenes lønnsoppgjør startet tidligere i vår.
Akademikerne har i både stats- og kommuneoppgjøret tatt til orde for større rom for lokale lønnsforhandlinger, for å styrke muligheten til å konkurrere om høyt utdannet arbeidskraft, blant annet leger og annen spesialistkompetanse.
Disse kan bli tatt ut i streik
Plassfratredelsen i staten omfatter blant annet medlemmer i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, Finansdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet, Samferdselsdepartementet, Helsedirektoratet, Folkehelseinstituttet og Statens vegvesen.
Omfanget av en eventuell streik i helsetjenesten er foreløpig ikke avklart, men utfallet av meklingen vil avgjøre om det blir arbeidsstans fra 29. mai.
Parallelt sykehusoppgjør
Samtidig pågår sykehusoppgjøret i Spekter-området. Der har Legeforeningen igjen løftet spørsmålet om pliktig utvidet arbeidstid (PUA), som innebærer at sykehusleger kan pålegges opptil 2,5 ekstra arbeidstimer per uke.
– En solid reallønnsvekst er derfor ekstra viktig i år for at sykehusene skal klare å beholde og rekruttere leger, uttalte Rime i samme artikkel hos Legeforeningen.