Styrebehandling av omorganisering og varsel

    ()

    sporsmal_grey_rgb
    Artikkel

    Innlegget til leder av Oslo legeforening gjør det nødvendig å redegjøre for en del faktiske forhold. Det er ikke riktig at det er gjennomført en halvferdig styrebehandling av varselet vedrørende omorganiseringen og administrerende direktør.

    Konsernrevisjonens rapport omtales som «delrapport 1», fordi det etter varslingen 12. desember 2023 er sendt inn nye varsler om andre forhold. Denne saksopplysningen er kjent for styret, som derfor behandlet konklusjonene fra Konsernrevisjonen gjennom styremøtet 9. april.

    At «resten er unntatt offentlighet», slik Hovland skriver, er ikke riktig. Oslo universitetssykehus har foreløpig ikke mottatt delrapport 2. Hele delrapport 1 er offentliggjort og finnes tilgjengelig på sykehusets hjemmeside (1).

    I styremøtet la styret Konsernrevisjonens vurdering til grunn:

    «Styret konstaterer at konsernrevisjonen i rapporten konkluderer med at det ikke foreligger brudd på kravene til medvirkning, medbestemmelse, informasjon og drøfting i interne retningslinjer og rutiner eller lov og avtaleverk. Videre konkluderer konsernrevisjonen med at administrerende direktørs adferd og kommunikasjon ikke utgjør et brudd på kravet til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og at arbeidstaker heller ikke er utsatt for trakassering eller utilbørlig adferd. Det foreligger ikke brudd på interne retningslinjer, etiske retningslinjer, lov eller avtaleverk. Konsernrevisjonen oppsummerer med at de har funnet at det ikke foreligger kritikkverdige forhold etter arbeidsmiljølovens § 2A-1 og Oslo universitetssykehus sine retningslinjer for varsling».

    Styret ved Oslo universitetssykehus har som praksis at observatørene fra brukerutvalget også deltar i lukkede møter. I styrets instruks fremgår det at observatørene har tale- og forslagsrett. Da de ga sin protokolltilførsel i møtet 9. april, var det ingen i styret som fremmet innsigelser mot deres anledning til å gjøre dette.

    Representanten fra Legeforeningen går i sitt innlegg ut mot at brukerrepresentanter deltar i styrearbeidet. En god utvikling i helse- og omsorgstjenesten vil forutsette økt deltakelse og medvirkning fra pasient- og brukerrepresentanter. Jeg håper og tror at også Oslo legeforening vil se på dette som en styrke og ressurs.

    Kommentarer  ( 1 )
    PDF
    Skriv ut

    Anbefalte artikler