Helsedirektoratet deltar i Pride fordi vi vet at gode liv gir god helse.
Foto: Helsedirektoratet
Helsedirektoratets visjon er «God helse – gode liv». At helse påvirker livskvalitet er selvsagt, men vi får også stadig mer kunnskap om at livskvalitet påvirker helse. Altså at man kan bli syk av å ikke ha det bra. I Norge har skeive samlet sett dårligere helse og lavere livskvalitet enn befolkningen ellers: 42 % av ikke-heterofile rapporterer lav tilfredshet med livet alt i alt, mot 26 % av heterofile (1) . Skeive er mer utsatt for vold og seksuell vold (2) . 15 % av skeive oppga å ha vært utsatt for hatkriminalitet det siste året, og antall anmeldelser øker (2, 3) . Én av tre transpersoner har forsøkt å ta sitt eget liv (4) .
Disse utfordringene handler ikke om normbrytende identitet i seg selv, men om minoritetsstress, diskriminering og stigma. Dette rammer skeive på alle samfunnsarenaer, også i helsetjenesten. Markeringen av Pride minner oss på ansvaret vi har som helsemyndighet for å fremme like muligheter for god helse. Regjeringens handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold gir Helsedirektoratet et tydelig oppdrag om å bidra til bedre helse blant skeive (5) . Det er selvsagt at Helsedirektoratet skal delta i Pride, både på grunn av rollen som uavhengig fagetat og ut fra vårt ansvar for å følge opp vedtatt politikk. Vi gjør det ikke alene, men går sammen med andre statlige etater, som Barne- og ungdomsdirektoratet, Utdanningsdirektoratet og flere andre. Som byråkrater er det dessuten sjelden vi får applaus for arbeidet vi gjør, og enda sjeldnere heiing fra folk i gatene. Det kan man oppleve i Pride-paraden når speaker roper ut: – Her kommer staten!
Det er selvsagt at Helsedirektoratet skal delta i Pride, både på grunn av rollen som uavhengig fagetat og ut fra vårt ansvar for å følge opp vedtatt politikk
Biskop Sunniva Gylver åpnet årets Oslo Pride med å si at «det er fest, men også en protest. For å vise at frykten og hatet aldri vil overvinne kjærligheten» (6) . Helsedirektoratet deltar i protesten mot barrierene som skeive møter, både i Norge og globalt, men også i festen for kjærligheten. Vi feirer oppnådde rettigheter. Vi feirer mangfold. Friheten til å være den man er – i alle sammenhenger.
Vår deltakelse i Pride er også et viktig signal internt. Jobb er en arena der skeive kan være usikre på om det er trygt å være åpen, og det er ikke rart når vi vet at 40 % av transpersoner har opplevd negative kommentarer på jobb (4) . Helsedirektoratet skal være en trygg og inkluderende arbeidsplass, også for de av oss som er skeive. For å sikre at helsetjenestene oppleves som trygge, samordnede og likeverdige er det særlig viktig at vi lykkes å møte pasientene uten normative forventninger til kjønn og seksualitet. Mangfold er viktig, ikke bare fordi det er riktig å inkludere, men også fordi mangfoldige team er mer innovative og bedre på å løse problemer (7, 8) .
Pride gir oss en anledning til å konkretisere hva samfunnsoppdraget vårt innebærer: å sikre trygge møter med helsetjenesten, uavhengig av geografi, etnisitet, kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller hvem man elsker
Fellesskap er et grunnleggende menneskelig behov – både i arbeidslivet og i livet ellers. Fellesskap bygges ved at enkeltmennesker opplever aksept, anerkjennelse og tilhørighet. Pride-paraden understreker alt dette på en annen måte enn arbeidet vi gjør de fleste andre dager i året. Pride gir oss en anledning til å konkretisere hva samfunnsoppdraget vårt innebærer: å sikre trygge møter med helsetjenesten, uavhengig av geografi, etnisitet, kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller hvem man elsker.
Ved å være synlige og tydelige i Pride-sammenheng sender vi et signal både internt og eksternt: Helsedirektoratet står opp for mangfold og mot diskriminering – i utøvelse av helsepolitikk, i normering av tjenestene og som arbeidsplass. Ekstra synlig i juni, men like viktig hele året.