Den norske arbeidslivsmodellen fremmer god helse
Land med velfungerende arbeidsliv, små sosiale forskjeller og høy grad av tillit har også god folkehelse. I Norge er arbeidslivet basert på et trepartssamarbeid mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter. Denne modellen har skapt lav ledighet, høy produktivitet, god omstillingsevne og sterk konkurransekraft. Lønnsforskjellene er relativt moderate. Modellen har også skapt god folkehelse. Men modellen er under press. Dette er en sak som bedriftsleger og andre personellgrupper i bedriftshelsetjenesten bør engasjere seg i.
Kronikk: Den norske arbeidslivsmodellen fremmer god helse