Taktisk uklokt
Han sikter til formuleringene i landsstyrets resolusjon og sentralstyrets vedtak om medisinsk ledelse fra juni, som han karakteriserer som bombastiske og kategoriske (se ramme forrige side).
– Vedtakene får legene til å fremstå som sære, autoritære og uvillige til å samarbeide med andre profesjoner. Dette er rene gavepakken til sykepleiere og jordmødre som også kjemper om lederposisjoner, sier Ystgaard.
Han kaller det taktisk uklokt å gå ut med et imperativt standpunkt i en situasjon der leger allerede innehar 85 % av avdelingslederstillingene ved norske sykehus: – Det er det samme som å si at de øvrige 15 % av lederposisjonene er besatt av personer som ikke gjør jobben sin på en forsvarlig måte, siden de ikke er leger. Dette blir da også gjort implisitt, ved å knytte uttrykk som «god kvalitet» og «faglig norm» opp mot spesialistens ansvarsområder, og så antyde at dette ansvaret ikke kan garanteres oppfylt med mindre lederen er lege med relevant spesialitet.
Ystgaard illustrerer sitt poeng gjennom noen eksempler på hvordan et slikt standpunkt kan fortolkes.
– Er det sånn å forstå at en øyelege ikke kan drive forsvarlig medisinsk virksomhet hvis ikke enhetslederen også er øyelege? Vil en røntgenlege eller anestesiolog ansatt ved en kirurgisk avdeling, ha dårligere muligheter for forsvarlig yrkesutøvelse hvis sjefen er en kirurg og således ikke innehar den relevante spesialiteten?