04.11.2004: Nattarbeid er en form for skiftarbeid der hovedtyngden av arbeidstimene er lokalisert til tidsintervallet mellom kl 2200 og kl 0600. 5 – 10 % av arbeidsstyrken i industrialiserte land er involvert i denne typen skiftarbeid (1). Oljeutvinningen i Nordsjøen pågår kontinuerlig. Av de 19 400 personene som arbeider fulle årsverk i offshoresektoren, har ca. 6 750 nattskift (S. Zachariassen, Oljedirektoratet, personlig meddelelse). Det blir derfor særlig viktig med kunnskap om hvordan slikt arbeid innvirker på søvn og døgnrytme, og hvordan man kan forebygge søvnvansker og bedre tilpasningen til...

04.11.2004: I mange yrker er det fare for slitasje, skade eller ulykke. Det kan være relatert til arbeidets art, men også til når på døgnet arbeidet utføres. Slike forhold kan bli belastende over tid, særlig med økende alder. Dette gjelder særlig skiftarbeid med vedvarende nattarbeid, faste og/eller roterende skift. Dette gir økt sosialt og fysisk ubehag, noe som igjen kan gi psykiske og fysiske plager. Tall fra Statistisk sentralbyrå viser at én av tre jobber skift i Norge (1). 35 % av de ansatte arbeider regelmessig på andre tidspunkter enn mellom kl 0800 og kl 1600. Dette gjelder særlig ansatte i...

04.11.2004: I en doktoravhandling fra 1976 om ulykker i arbeidsmiljøet (1) ble det anslått at øyeskader utgjorde 17,3 % av alle yrkesskader. Bare fingerskader var vanligere. Den samme tendensen finnes i en rapport fra 1992 basert på skaderegisteret, der insidensen av øyeskader i aldersgruppen 15 – 24 år er oppgitt til 320 per 100 000 (2). Også her var insidensen av fingerskader høyere. De aller fleste arbeidsrelaterte øyeskader kan forebygges ved sikring av arbeidsplassen eller bruk av vernebriller. Mange av pasientene med slike skader er unge, og konsekvensene av varige øyeskader er store. Til tross for...

21.10.2004: Petroleumsvirksomheten på den norske kontinentalsokkelen har vært en viktig bidragsyter til verdiskapningen i det norske samfunnet de siste 30 årene. I august 2003 var det registrert 28 500 personer som hadde sitt arbeid på sokkelen (1). De største gruppene kom fra oljeselskap, boreselskap, transportvirksomhet, og industri, bygg og anlegg. Bare 8 % av de sokkelansatte var kvinner. Kvinner var særlig representert i forpleining. Liten utskiftning av personell og høy gjennomsnittsalder gir grunnlag for å anta at andelen av eldre arbeidstakere i denne industrien vil øke i årene fremover. Det kan...

21.10.2004: Det er nå over 30 år siden Norge ble en oljenasjon. Virksomheten på norsk kontinentalsokkel startet i 1965. Arbeid på oljeplattform er nå blitt en del av manges hverdag, og tusenvis av nordmenn er i dag ansatt offshore. Arbeidet på oljeplattformene går ut på å finne og produsere råolje, og plattformene kan betraktes som en form for kjemiske fabrikker. De arbeidstakerne som i første rekke kommer i kontakt med kjemiske stoffer, er boredekksarbeiderne som utsettes for boreslam. Dernest har vi arbeidstakere i selve produksjonsprosessen. Videre har vi forskjellige typer vedlikeholdsarbeidere, som...

21.10.2004: Nærværsarbeid bygger på overbevisningen om at det å være i arbeid er bra for den enkeltes helse (1) – (3). Metodikken er å bruke de gode krefter som finnes i velfungerende nettverk og å forsterke nærværskulturen (4). Forskjellige modeller for å forstå disse prosessene bedre er beskrevet (5, 6). Forpleiningsavdelingen i Statoil består av renholds- og kjøkkenpersonale. De ansatte arbeider offshore i to ukers skift med fire uker fri deretter. I 1997 – 2002 var 66 – 68 % av de ansatte kvinner, gjennomsnittsalderen var 40 – 41 år. Avdelingen har siden 1997 arbeidet systematisk med å bedre...