Vedtatt etter innspill
Det ble en god diskusjon om arbeidsprogrammet. Etter noen runder med innspill fra delegatene, ble det nye arbeidsprogrammet for perioden 2019 til 2021, landet. Legeforeningen skal jobbe for:
«Styrket kapasitet og kvalitet i hele helsetjenesten, å styrke forskning og forbedringsarbeid, en bærekraftig spesialistutdanning, bedre pasientforløp og samhandling, bedre e-helse, åpenhet, trygghet og arbeidsmiljø, folkehelse og flere gode leveår, internasjonalt arbeid og en styrket legeforening».
Ifølge arbeidsprogrammet heter det at Legeforeningen skal «videreutvikle fastlegeordningen og styrke fastlegekontorene i tråd med Legeforeningens utviklingsplan. Redusere listelengden for mer tid til hver pasient, med økonomisk kompensasjon for nedgang i listelengde».
Arbeidsprogrammet trekker også frem at det må arbeides for å rekruttere 500 allmennleger i spesialisering (ALIS) årlig for å stabilisere fastlegeordningen.
Legeforeningen skal også arbeide for at Norge i hovedsak kan dekke behovet for leger gjennom sitt eget utdanningssystem, ifølge arbeidsprogrammet. Det er også viktig med en økning i antallet LIS 1-stillinger, samt at det blir avsatt nok tid og ressurser til veiledning og supervisjon for LIS og spesialister.
Hele det nye prinsipp- og arbeidsprogrammet kan leses på legeforeningen.no fra 1. september.