Lavere enn i Danmark
Kurset var lagt til danskebåten og i København ankom konsulent Casper Nielsen fra den danske overlegeforeningen. Han orienterte bl.a. om de universitetsansattes lønns- og arbeidsvilkår i Danmark. Disse ligger – som i Norge – lavere lønnsmessig enn sykehusansatte leger. Danskene har dessuten betydelige rekrutteringsproblemer på legesiden, noe som innebærer at universitetene pga. sine lavere lønninger, får forsterket problemene.
Overlege og førsteamanuensis Helge Bjørnstad Pettersen gav en oppsummering over situasjonen for leger i vitenskapelige stillinger i Norge. Til tross for at de universitetsansatte legene i Danmark ligger lavere enn sine kolleger ved sykehusene lønnsmessig, er lønningene for tilsvarende stillinger i Norge, enda lavere. Spesielt gjelder det rene professor I-stillinger og førsteamanuensisstillinger.
– Vitenskapelig ansatte leger henger i Norge særlig etter lønnsmessig om man sammenlikner med legene i helseforetakene. Dette er blitt enda verre etter sykehusreformen, sa LVS-lederen.
Assisterende fylkeslege Geir Stangeland hos fylkeslegen i Oslo, overlege Knut Skyberg ved Statens Arbeidsmiljøinstitutt og overlege Jan Fuglesang ved Nasjonalt folkehelseinstitutt, tok opp problemstillinger knyttet til leger ansatt ved fylkeslegekontorene og tilsvarende for legene i de statlige virksomhetene. Det ble uttrykt bekymring for en utvikling som går mot at legene i de statlige virksomhetene nå møtes med profesjonsnøytrale stillingsbetegnelser.
Odvar Brænden, assisterende forhandlingssjef i Legeforeningen, orienterte om rettshjelpsordningen og Lars Eikvar, leder i Overlegeforeningen, gjennomgikk NAVO-forhandlingene (1).