Elisabeth Jacobsen

05.05.2015: Hvilken type lederstil sjefen har kan ha effekt på jobbtrivselen til de ansatte. I en nylig publisert studie har man sett på hvordan ulike lederstiler påvirker medarbeidere på kort og lang sikt. Studien, som er gjennomført av Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI), skiller seg fra tidligere studier...

24.03.2015: En meldeordning som trådte i kraft i 2012, skulle bidra til å øke pasientsikkerheten og redusere uønskede sykehushendelser. På oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet har Sintef evaluert ordningen. Resultatet er en rapport som konkluderer med at kriteriene for hva som skal rapporteres er uklare...

24.02.2015: Ifølge rapporter fra Statens arbeidsmiljøinstitutt kan skiftarbeid forstyrre døgnrytme, søvn og gi økt ulykkesrisiko. Forskere skal nå overvåke søvnen til 600 sykepleiere som jobber turnus. Det er forsker og lege Kristian Bernhard Nilsen ved Oslo universitetssykehus som står bak prosjektet sammen...

27.01.2015: Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten har gjennomført en undersøkelse blant befolkningen om kvaliteten i helsetjenesten. 89 % svarer at kvaliteten på helsetjenester i Norge er ganske god eller veldig god, ifølge resultatene. Undersøkelsen resulterte i rapporten Pasientsikkerhet og kvalitet i...

09.12.2014: Som ved de fleste andre studiesteder i Norge har Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) i Trondheim en svært populær medisinutdanning. Likevel er studiestedet opptatt av hele tiden å forbedre og videreutvikle seg. Prosjektgruppen for gjennomgang av medisinstudiet leverte tidligere i...

25.11.2014: Tidsskriftet er i stadig endring, og vi fortsetter å videreutvikle vårt digitale tilbud. I høst står utviklingen av ny stillingsportal for tur, og Legejobber.no skal få ny utforming. I den forbindelse har vi laget en spørreundersøkelse, som du finner på Legejobber.no. Her kan du gi oss din...

28.10.2014: For noen kan det være vanskelig å be om hjelp og råd i en vanskelig arbeidssituasjon. Grunnen til det kan være at man er redd for å bli oppfattet som dum eller mindre kompetent. Ifølge studier gjennomført av forskeren Allison Brooks ved Harvard Business School (1) viser det seg at de som tør å be om...

01.07.2014: Når konflikter på arbeidsplassen påvirker trivsel og arbeidsinnsats, kan det føre til sykmeldinger, oppsigelser eller psykiske lidelser. Alle vil gjerne ha et hyggelig arbeidsmiljø og alle har et ansvar for å bidra til dette. Det kan være vanskelig å ta opp konflikter som oppstår og det kan være...