Forfatterinformasjon fra siste artikkel
Email: johan.torgersen@legeforeningen.no
Yngre legers forening
Artikler av Johan Torgersen
Ny spesialitetsstruktur
- Johan Torgersen
28.10.2014:
Legeforeningen og Helsedirektoratet har siden høsten 2012 jobbet systematisk med spesialitetsstruktur. Legeforeningens prosjekt passerte nylig en viktig milepæl da foreningen avga endelig høringssvar til Helsedirektoratet på deres forslag om ny spesialitetsstruktur. Hva omfatter begrepet...
Nødvendig for pasientene med en god spesialistutdanning
- Johan Torgersen
14.10.2014:
Da jeg begynte på medisinstudiet var ikke akkurat planen å begynne i den jobben jeg har nå. Som anestesiolog brenner jeg for faget og trives kjempegodt med den nære pasientkontakten og det kliniske arbeidet. Men gjennom å engasjere meg i Legeforeningen, så ser jeg hvor viktig det er at...
Fast jobb til legene handler om pasientene også
- Johan Torgersen
29.10.2013:
I norske sykehus har bare halvparten av legene fast jobb. Arbeidsgiverne forsøker å unngå stillingsvernet, og ofrer både kvalitet og pasientsikkerhet. Johan Torgersen, leder av Yngre legers forening, tar et oppgjør med midlertidige ansettelser. I en tredel av yrkeskarrieren er legene i midlertidige...
Spesialisering av leger når kortsiktigheten råder
- Johan Torgersen
07.05.2013:
Foretaksreformen, innsatsstyrt finansiering, kortere liggetid og økt privatisering reduserer kvaliteten på spesialiseringen Foretaksreformen fra 2002 ga ikke bare et nytt rammeverk for helsevesenet, det markerte også starten på en periode med stadig nye omstillinger, sammenslåinger og...
J. Torgersen svarer:
- Johan Torgersen
12.06.2012:
Negative virkemidler er i altfor lang tid blitt brukt i spesialiseringen av leger. Midlertidig ansettelse av leger i spesialisering har vært brukt som et slikt virkemiddel i et forsøk på å forhindre propper i spesialiseringssystemet. Gjersvik beskriver i sin kommentar i Tidsskriftet nr. 8/2012 (1)...
29.05.2012:
Langsiktighet i arbeidsforhold er viktig for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Den eneste fremtidsrettede løsningen er at leger i spesialisering gis fast ansettelse. Det vil helsetjenesten tjene på. «Mange av oss yngre var nokså skuffet over at Lægeforeningen ikke gikk inn for bedring av...